环境瞬息改变 对事业的执着一生不变——记珍奥生物公司莆田团队
2016-11-16 15:24浏览数:275 
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  在珍奥生命园有这样一个18人的团队,他们把心放在珍奥,把核酸当成自己唯一的事业,他们陪伴珍奥生物公司走过了在福建的12年光辉历程。2012年7月,福建珍奥核酸有限公司合同到期,按计划,新的生物公司将入驻生物谷。因为对珍奥的感情,因为离不开核酸,他们不远千里从福建莆田来到大连,继续他们的事业,也继续书写着核酸的历史。


核酸在哪 我们就去哪

       18人的团队中,有6位是工程师,负责生物公司设计规划设备图纸和与建筑方的协调沟通,其余便是负责设备的改造、维修。林凤姐,团队中仅有的两名女性之一,是团队的总指挥,总顾问;方贺,生物公司RNA生产线厂长;林金涛,生物公司RNA生产线副厂长。当问到林副厂长,要来大连工作有没有过犹豫时,他说:“当时并没有想那么多,就是非常支持珍奥的事业,想着人先过来,其他问题后续再说。”而相比于林副厂长的执着,团队中年龄较大的几位似乎有着其他的顾虑,比如考虑到年龄、家庭等等。这时,生物公司陈玉平总经理第一时间和大家谈话,打消了大家的后顾之忧。于是,2012年10月起,珍奥生命园内多了18位来自福建莆田的珍奥家人。一路走来,他们经历过莆田糖厂的关闭停产、感受过福建珍奥的蓬勃发展,如今,来到大连,又将接受全新的挑战。


困难在哪 办法就在哪

  与林副厂长短暂的交流后,记者看到了正在焊接设备的郑志雄,大家都称呼他“老郑”。老郑56岁,算团队中年龄稍长的师傅了,是原福建珍奥的副厂长、工会主席,也是一名优秀的工段长。回忆起去年10月刚到大连的情景,老郑说:“我身体非常好,从来没得过病,但是来大连后,实在不适应这儿的气候,没几天就患上了重感冒,平生第一次挂瓶(打吊瓶)竟然是在大连。”

  如果说气候不适应是发生在几个人身上的情况,那么大家共同面临的问题紧随其后也来了。

  福建珍奥结束生产任务后,大批设备运抵大连,接着就是对设备进行改造维修,“把能用的改造维修后继续使用,像这样一个设备重新买要几十万”,一位师傅指着工地不远处的大罐对笔者说。

  大家来到大连时已入秋,气温一天比一天冷,老郑说:“我们在仓库里工作,平时白天的温度也就—5℃吧,大家进去后都是先搓手跺脚,让身体暖和起来才开始干活,但半个小时后又不行了,就继续站起来跳一跳,接着干。虽然陈总给大家买了暖气,但我们用不大习惯,总怕被烟呛到,也就不常用。”在年平均气温18℃-21℃的福建莆田,我们可以理解他们为什么用不惯暖气,也能想象到,在这样的条件下工作是克服了多大的困难。

  背井离乡为了核酸事业拼搏,即使有困难,但想想自己的社会价值和贡献,也会觉得欣慰。但如果家乡的亲人不能一帆风顺,就是对自己的最大考验了。莆田团队中的成员,也经受着这样的考验。

陈伟民,过滤车间主任。去年农历新年前,老父亲病情加重,作为长子的他本应该在病床前照顾,但是一心想着工作的他没好开口跟领导请假,后来生物公司陈玉平总经理得知了这一情况,马上让他订机票回家。不幸的是,回家后三天,他的父亲就去世了。

  老郑的家里同样也有牵挂。今年春节过后,按计划老郑又要返回大连了,就在出发的前三天,母亲被查出患有食道癌,但老郑并没有推迟来连的计划,老母亲只能委托爱人照顾。


珍奥在哪 自豪就在哪

  虽然南北迁徙困难很多,但是来到生命园,大家没有一句怨言。

  采访中,几乎每个人都提到过陈总,有感谢,有感动,更有一份自豪。

  来大连前,每个人已经买了过冬的棉衣,但是陈总怕大家冷,又为每个人买了羽绒服、“雷锋帽”;因为南北饮食习惯差异较大,陈总特别嘱咐食堂在周末时为大家包水饺、煮馄饨,做适合他们口味的饭菜;为了丰富大家的业余生活,总部人力资源部也偶尔组织大家逛逛大连的风景。这些,他们都记在心里。

  最令他们引以为傲的是,陈总称他们为“中国第一代核酸人”,他们自己也觉得名副其实。老郑说,莆田是国内最早进行工业生产核酸的基地,80年代开始,产量就占全国97%,可以说,这里不但是珍奥核酸的核心,也是中国核酸产业的核心。“我从参加工作到现在,与核酸打交道快30年了,起初核酸产量只有300公斤/天,如今经过设备更新、工艺改进,平均产量可达1.5吨/天。”讲到这里,老郑的表情变得很自豪,仿佛身上每个细胞都活跃起来。


家乡在莆田 家在生命园

  临近中午,陆续有几名成员从设备维修现场来到工地上这个只有18平米的临时休息处,等待吃午饭。平日工作时,中午他们就在工地上做一些简单的饭菜,一是节省了奔波于生物谷与生命园的时间,二是自己可以做的可口些。

  今天的午餐是紫菜排骨汤和米饭,大家吃得很香,说南方人每餐不能没有汤,喝汤是他们不能改变的习惯。十几分钟后,吃完午餐,大家又继续聊起来。谈到来大连的最大感受,大家也毫不掩饰地说“很想家”。因为他们这个团队中年龄最小的也有41岁,最大的已经60岁,家乡有父母、妻儿和兄弟姐妹。

  想家归想家,但他们丝毫没把大连当“异乡”。偶然间,记者提到了冬天扫雪的经历。为此,总裁特意跟《第五波》提起过:“看看莆田的团队,每次下雪我到时,就看见他们主动在楼下扫雪,而大楼里的员工已经见怪不怪了。”要知道,在总裁的时间表里,上班时间总是要提前半小时,也就是说,莆田的家人们7点半就已经在生命园内清理积雪了,当其他员工8点陆续到来时,办公楼前的广场已经清理干净。去年冬天大连的雪特别多,他们说,这里也是家,家里事,没有不伸手的道理。

  当笔者问到什么时候能回家时,林副厂长说:“接下来的工作已经排得满满,要在厂房完工前把这些设备维修改造好,等厂房一竣工,就开始安装,那时候会更忙。”言外之意,“回家”不在计划之内。


  采访结束后,笔者从多方面了解到陈玉平总经理经常这样夸他们:“这支队伍年龄比较大,按现代人的观点,完全可以在家享享清福,但他们为了珍奥的核酸事业,舍家离乡,把自己掌握的技术全部奉献出来了,我和董事长都非常感动!来到大连后,他们任劳任怨,工作积极认真,做人做事非常低调,对于他们的忠诚和道德品质,我个人也非常崇敬!我希望他们能把大连当家,为珍奥培养出更多的第二代核酸技术骨干……”

  因这支团队的低调和含蓄,采访过程中,大家很少夸夸其谈。笔者很着急18个人还没有一一访到。但一位师傅不经意的话让笔者理解了大家,“北方人表达能力强,南方人很实干”。也许,正是由于每一位优秀成员的实干才造就了这支优秀的团队。此时,2013年会上莆田团队领取“珍奥忠诚员工奖”的画面又出现在眼前,爱拼才会赢的旋律依然令人激动,“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢……”相信凭借这份执着的打拼,莆田的每一位家人都将收获属于自己的价值。


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